招聘詳情
浙江優品檢測有限公司(簡稱優品檢測)是一家專業提供家具、紙板、紡織品、運輸包裝、空氣檢測及高??蒲械阮I域產品檢測的第三方服務機構。為加速提升企業綜合實力,適應企業面臨的市場新的發展機遇和挑戰,我公司竭誠歡迎優秀人才加盟,共同創造優品檢測美好的明天。具體招聘信息如下:
1、化學檢測工程師(要求):男女不限,要求大專及以上學歷,化學相關專業,從事化學檢測2年以上工作經驗,(有第三方檢測機構相關工作經驗優先考慮)。
2、市場業務員(要求):男女不限,年齡26-40歲,大專以上學歷,兩年以上銷售經驗,善于溝通,思維活躍,有很好的組織及協調能力,能夠準確了解客戶需求,熟練使用office軟件。(有第三方檢測機構相關工作經驗優先考慮)。
3、紡織檢測員(要求):男女不限,大專及以上學歷,有第三方紡織檢測機構實際工作經驗2年以上。
公司福利:1社保;2過節禮品;3帶薪年假;4提供住宿;5培訓深造;6 年終獎;7待遇面談。
聯系人:景先生 聯系電話:18058262098(微信同號)
劉小姐 聯系電話:13777006099
1、負責接收客戶的試驗委托合同和試驗樣品,仔細核對客戶填寫的委托協議和試驗樣品是否一至。
2、負責對已接收樣品的登記與管理,做好樣品的唯一性標識,做好委托協議和試驗樣品與檢測人員的交接工作。
3、負責檢測報告的發放工作。
4、協助財務人員對檢測費用的收取。
5、負責接收客戶的投訴,及時上報相關負責人。
6、負責客戶的滿意度調查。1、氣質佳,年齡25—36歲;
2、較強的服務意識,責任心強,熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協調能力、溝通能力,具有親和力;
4、有實驗檢測機構工作經驗優先考慮。1、進行對外報價和咨詢回復;
2、對樣品進行分組,制作報價單、發票;
3、跟進測試進程,跟催報告;
4、協調客戶關系,培育重要客戶;處理客戶抱怨或投訴;
5、協調各部門和實驗室完成測試;
6、制作各種文件表格,管理資料文檔。
職位要求
1、中專及以上學歷,要求理工專業;
2、2年以上相關工作經驗;
3、工作細致,具備良好的溝通能力和組織協調能力;
4、熱情、積極、主動、性格開朗活潑;
5、責任心強、自律,具備團隊合作精神;1、負責實驗室內部的人員評估、調整和工作分配;
2、對實驗室的工作進行系統規劃,制定相應目標,監督并實施;
3、統籌人員和相關部門的培訓工作,負責實驗室人員的績效考核;
4、組織編制、審核和批準適合自身特點的文件,包括技術文件,操作標準等。
職位要求
1、應熟悉CNAS所有相關的認可要求;
2、并具有本專業中級以上(含中級)技術職稱;
3、本科以上學歷;
4、有英文基礎;
5、有第三方實驗室工作經驗優先考慮。1、根據標準或客戶要求對樣品進行測試;
2、協助部門主管和技術負責人開發新的測試方法,對所負責檢測的項目做好原始記錄,并進行數據分析并整理編寫完整測試報告,對分析檢測結果和所出具的數據負責;
3、正確使用實驗室的相關檢測設備、儀器、耗材和標準物質,維護實驗室環境;
4、熟悉ISO17025的相關規定,具備認真、積極的工作態度。
職位要求:
1、大專及以上學歷,相關專業(機械/機電等)
2、1年以上相關工作經驗,能獨立實施相關檢測項目并給出可靠檢測結果,熟悉第三方檢測工作流程和ISO17025質量體系;
3、熟練的英語讀寫能力;
4、能熟練的操作各檢測的相關設備儀器;
5、熟悉常用的辦公軟件;
6、工作細心嚴謹,責任感強,聽從工作安排,有團隊合作精神。
1、組織實驗室新設備的驗收,建立設備檔案,做好設備臺賬及使用記錄;
2、跟進量值溯源計劃、設備操作作業指導書、維護保養作業指導書的制定和實施;
3、制定設備校準計劃和期間核查計劃,跟進設備期間核查的實施;
4、安排設備的校準和維修;
5、跟進設備的維護保養計劃的制定和實施
6、設備利用率和綜合效率的統計、分析和改進;
7、做好設備采購工作,對實際設備使用人員進行設備專業知識的指導培訓。
職位要求:
1、大專及以上學歷,機電專業;
2、熟悉實驗室相關儀器設備,有設備管理、維護、維修經驗優先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、工作條理性強,處事細致認真;
5、獨立工作能力和學習能力強
6、良好的溝通和協調能力。
1、進行對外報價和咨詢回復;
2、對樣品進行分組,制作報價單、發票;
3、跟進測試進程,跟催報告;
4、協調客戶關系,培育重要客戶;處理客戶抱怨或投訴;
5、協調各部門和實驗室完成測試;
6、制作各種文件表格,管理資料文檔。
職位要求:
1、大專及以上學歷,要求理工專業;
2、2年以上相關工作經驗;
3、英語四級及以上;
4、工作細致,具備良好的溝通能力和組織協調能力;
5、熱情、積極、主動、性格開朗活潑;
6、責任心強、自律,具備團隊合作精神;
7、熟練使用辦公軟件;
8、良好的客戶服務意識。
1、負責實驗室技術方面的溝通、交流,組織處理客戶提出的技術方面的問題;
2、負責批準檢測方法(包括非標準方法)的選擇、制定、偏離及其確認,主持擬確認的檢測方法的評審;
3、組織設計檢測報告的格式和對報告的定期檢查;
4、負責新檢測項目的準備、開展試運作工作,并負責對新檢測項目的檢測能力進行評價審核;
5、對實驗結果負責,對實驗報告進行管理,做好數據審核;
6、對實驗室工程技術人員的技術指導,技術能力培訓,分析儀器 的使用指導,實驗分析的培訓指導,處理檢測過程中的異常情況;
7、執行上級領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、30歲以上,相關專業本科及以上學歷,??菩?年相關工作經驗;
2、具有5年以上本行業相關技術工作經歷,(如果沒有相關專業的本科學歷,應具有至少10年的相關檢測工作經歷);
3、具有本專業中級及以上技術職稱或同等能力;
4、英語四級或以上;
5、工作條理性強,處事細致認真;
6、獨立工作能力和學習能力強
7、良好的溝通和協調能力。
1、根據客戶的測試要求或測試標準,制定測試方案。
2、根據客戶要求合理安排測試,并出具中/英文報告
3、對市場或客服等前線人員提供技術支持。
4、開發帶領實驗室新的測試能力和領域,跟蹤并報告測試進度;
5、測試流程、文件的編寫
6、負責測試部門管理,以及監管;
7、測試部門人員安排,進度,流程等管理工作,部門人員的招聘和培養;
職位要求:
1、相關工作經驗三年以上;
2、大?;蛞陨蠈W歷,理科專業,(如文科專業需從事本行業10年以上工作經驗);
3、英語四級或以上;
4、工作條理性強,有知名實驗室經驗優先;
5、獨立工作能力和學習能力強;
6、良好的溝通和協調能力。